根据《安徽省教育厅英国立博集团做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2023〕289号）文件精神，按照《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）规定，现编制英国立博集团信息公开年度报告（2022-2023学年度）。全文内容包括：概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八个部分，所列举的数据统计时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

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一、概述

本学年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，持续深化学院信息公开，不断提高信息公开工作的制度化、科学化和规范化水平，推进学院治理体系和治理能力建设。学院充分认识到信息公开工作在促进依法治校、促进学校高质量发展中的重要作用，深入开展梳理总结，完善信息公开机制，规范信息公开程序，丰富信息公开内容，拓宽信息公开渠道，提升信息公开质效，从而顺利完成地方技能型高水平大学建设目标，成功入选安徽省高水平高职学校和专业群的“双高校”。

（一）强化工作要求，加强组织领导

    学院高度重视信息公开工作，将信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手。同时积极围绕学院中心工作，切实提高思想认识，压实主体责任，创新公开方式，强化信息发布、政策解读和平台建设，提升信息公开工作能力，服务学院改革发展大局。认真学习党中央、国务院和省委、省政府以及各级主管部门英国立博集团政务公开工作的决策部署和总体安排，紧密结合工作实际，切实加强对学院信息公开工作的领导，统筹推进信息公开，将信息公开工作作为学院依法治校、民主办学的重要载体。

（二）认真总结经验，健全公开机制

学院主动梳理信息公开工作多年来的工作成效，认真开展工作总结和数据统计工作，充分总结经验，找准问题短板，研究解决思路，推进信息公开内容条目化、具体化、规范化，推动信息公开工作深入、规范、有序开展。严格执行信息公开实施细则和管理办法的规定，深化公开范围与公开内容，在规定期限内主动公开属于主动公开范围的信息，积极回应师生员工和社会公众关切的信息诉求。认真接受信息公开申请，并按照相关规定予以办理，确保信息公开工作有序进行。完善信息公开的审核和监督，确保公开信息的真实性、准确性和不涉密性，动态监测信息公开情况，及时发现并解决问题，确保信息公开工作不打折扣。

（三）拓宽公开渠道，促进提质增效

本学年度，学院在理顺现有信息公开工作制度的基础上，优化信息公开平台建设，打造线上线下深度联动的多层次信息公开渠道，提高工作透明度和信息公开效率，确保信息公开工作规范、及时、准确。在充分发挥信息公开网重要作用、确保网站内容及时更新发布的同时，深入融合学院主页网站、智慧电院、OA办公系统、各二级学院网站、官方微信公众号等渠道，构建信息公开渠道矩阵，及时更新学院职能部门、二级学院的重要通知，着力推进重点领域的信息公开，切实提升学院信息公开工作质效。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息数量

2022-2023学年，全院新增公开信息共2600余条,其中通过网络公开的方式有1926条，其他形式700多条。

（二）主动公开信息的方式和途径

一是通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息；二是通过召开教代会、学代会、学术委员会等有关会议公开学院信息；三是以文件、通知、校内广播、公告栏、电子屏幕、年鉴、会议纪要或简报等形式面向社会或校内一定范围内公开信息。

（三）主动公开信息内容

1.学院基本情况。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学理念、办学层次、办学规模、办学条件、教学培训、内部管理体制、机构设置、教代会工作报告、学术委员会相关制度、经费预决算、学院发展规划、年度工作打算、重点工作安排、信息公开年度报告等信息。

2.招生就业信息。学院网站“招生就业”专栏下，分设“招生信息网”“就业创业网”2个二级目录。主动公开招生政策、招生资格、招生章程，分批次、分科类招生计划，分批次、分科类招生录取结果，考生个人录取信息查询渠道和办法，录取新生复查结果等。学院招生就业处、各二级学院适时向学生发布就业信息，组织举办中小型招聘会。将考生关心、社会关注、与群众利益最密切相关的重要事项作为主动公开的重点内容，把握招考工作的关键环节，不断提高招生考试工作的透明度。

3.财务、资产及收费信息公开情况。包括财务、资产管理制度、收费政策依据、收费项目、收费标准等，通过校园网、信息栏、招生简章形式公开。校园网主页增设“预决算公开”专栏。加强财务信息公开制度建设，健全财务信息公开，实现财务信息公开的规范化，提高学院财务工作的透明度，保障广大师生员工和社会公众的知情权和监督权，推动学院依法理财，实现“阳光财务”。

4.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括学院制定和发布的各类规章制度文件、发展规划、校园建设规划、重大改革方案和决定、年度工作计划和总结、统计数据等。

5.学院重大事项。包括党委重要决策、决定、措施及落实情况，重大项目安排及完成情况，干部人事任免情况，大额资金使用情况，通过文件、教代会、教职工大会，党委会、院长办公会、专题工作会议纪要等形式公开。

6.涉及教职工利益的信息。包括职称评聘、业务考核、评选先进、晋职晋级、培训进修、项目申报等。

7.学生管理服务信息。包括学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团员”等各类先进称号的评选，奖学金和助学金的发放，特困生学习费用的减免和资助等。

8.年度财务收支、下年度预算等财务信息，通过教代会向教职工代表公开，通过专题网站向社会和师生公开。

9.学院公共资源信息。公开学院教室、办公用房、教学资源、仪器设备、公寓、食堂等公共资源信息。

三、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年，学院没有依申请公开信息办理情况。部分上级交办的工作，按照保密工作的要求，不予公开。

四、对信息公开评议情况

学院通过院领导接访日、意见箱等渠道以及教代会、师生座谈会、专题调研会、学院领导班子民主生活会征求意见会等形式，广泛听取师生员工和社会各界人士对学院信息公开工作的建议和意见。总体上看，广大师生员工对学院信息公开工作给予了充分肯定。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

2022-2023学年，学院没有因信息公开工作而遭到举报的情况。

六、信息公开中的创新举措、存在问题和改进措施

2022-2023学年，学院认真贯彻落实上级有关信息公开特别是教育公开的部署要求，不断完善信息公开工作流程，丰富信息公开方式内容，探索信息公开平台机制，信息公开工作取得了一定的成绩。但与高校全面、深入推进信息公开的新要求相比，仍存在一些薄弱环节，如：信息公开工作的规范化水平有待进一步提高，信息公开工作的业务培训有待进一步加强，新媒体环境下的信息公开机制建设有待进一步探索。下一步，学院将结合工作中的实际情况，重点从以下方面针对性地深化信息公开工作。

一是坚持问题导向，深化整改提升。紧密结合学院工作实际，以健全信息公开工作体制机制为重点，细化和落实信息公开任务清单，深入研究新形势下信息公开工作的新需要、新任务和新要求。及时优化学院信息公开网，进一步强化招生考试、财务资产、干部人事等重点领域公开，充实信息公开内容，打造更加及时、准确、公开透明的信息发布平台。

二是抓好队伍建设，加强工作协同。严格按照党中央、国务院和教育部有关信息公开的规定制度和文件要求，持续开展信息公开的相关政策解读和业务技能培训，加大学习、宣传和培训力度。增强主动公开意识，加强部门联动配合，严格做好信息整合、发布等工作，确保部门联动机制通畅、归口管理清晰、互动良性有效、监管落实到位，打造一支政治意识坚定、业务能力过硬的信息公开工作队伍。

三是畅通公开渠道，优化公开平台。注重新媒体矩阵建设，在挖掘现有媒介潜力的同时，继续探索新媒体环境下信息公开的方式方法，优化平台功能和栏目设置，进一步加强官网、校内门户、微信公众号等信息发布平台的建设和管理，提高信息发布质量，增强信息公开实效，建立信息畅通、便捷多元的信息公开渠道，推动学院信息公开工作再上新台阶。

七、其他需要报告事项

本年度学院无其他需要报告事项。

八、《清单》事项公开情况表

《清单》列明的 50条事项的网址链接及情况说明见附件。 

英国立博集团

                                                                  2023年10月31日