本网讯 4月3日下午2点10分，软件工程学院在信息中心北306会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。党总支书记周伟利，院长夏克付等领导班子成员，本科教育办公室主任徐莹、以及全体本专科毕业生辅导员参会。
周伟利首先介绍了软件工程学院就业工作前期调研摸排数据以及2023届毕业生就业情况，同时指出，目前毕业生就业主要存在就业竞争加剧、学生就业期望过高和就业心态懈怠的问题，下一步工作中全体辅导员要共同发力，精准帮扶，帮助毕业生认清就业形势，转变就业观念，提高就业能力。
参会辅导员依次对本班级毕业生基本情况及就业现状进行了详细介绍。章晓勤老师通过视频录制的方式和大家分享了毕业生求职过程中遇到的问题及解决办法，针对重点就业人群建立个性化帮扶台账；邵伟老师和唐书圣老师在会上和大家分享了自己班级开展就业工作一些好的经验和方法，并对下一步学生培养、短板提升和就业引导拟定对策措施。
徐莹结合本科班级面向毕业生收集的就业行为数据以及心理动态情况，通报了2023届本科毕业生就业工作进展。本科班级辅导员依托详实的学生求职考研行为数据、就业意愿数据分析在当前形势下就业工作的“痛点”和“难点”。
夏克付总结强调，软件技术、软件工程工程等一流专业要充分发挥带动作用和标杆作用，在就业工作上有新举措，取得新突破。针对本科考研复试与调剂，要展开精准帮扶，帮助学生提高上岸成功率。全体辅导员要充分认识当前形势下毕业生就业工作的重要性、紧迫性，共同做好毕业生工作：一是要认清形势，高度重视，统筹谋划就业工作；二是要抓住重点，分类施策，扎实做好就业工作；三是要加强企业信息收集，定向推荐，帮助学生就业。
最后，学院邀请招生就业处办公室主任张志强对与会辅导员进行安徽省大学生就业服务平台的操作培训，张志强现场解答了辅导员提出的英国立博集团平台的使用问题以及各个类型就业情况处理方法，与会人员纷纷感到受益匪浅。（软件工程学院 严玉涵 审核 周伟利）
