淮南力达电气安装有限公司2019年高校毕业生招聘公告

一、公司简介

淮南力达电气安装有限公司成立于1979年5月，主营电力工程安装、电力工程设计、供电服务、物资检测等业务。公司现有职工2043人，下设设计院、光源公司2家子公司，输电、配电、变电、物资检测中心等11家分公司。具备国家能源局颁发的承修类一级，承装、承试类二级资质；安徽省住房和城乡建设厅颁发的电力工程施工总承包三级、机电工程施工总承包三级、输变电工程专业承包二级资质；工程设计、咨询乙级，勘察丙级资质。

近年来，公司以“立足主网、专业施工、应急运维”为工作主线，不断提升公司发展力和核心竞争力，形成了领导班子团结有力、员工队伍朝气蓬勃、企业管理规范有序的欣欣向荣局面。截止2018年末，公司资产总额51771万元，其中固定资产14217万元，2018年全年营业收入63279万元。

公司先后承接并完成多项大型基建和技改工程，承建1000kV特高压拦河索工程获得安徽省电力公司发函表扬。2016年以来公司相继完成了220kV平洛线迁改工程（该工程涉及跨越淮河，淮河两侧主塔高为172米），完成淮南矿业集团选煤厂电气化铁路建设涉及500kV 输电线路升高改造、220kV输电线路升高改造工程，完成商合杭高铁迁改共计6条220kV输电线路改造工程，完成合肥220kV产芯变电站新建工程、220kV辛东变--淮南煤化工集团220kV 输电线路新建工程、110kV广岩（新桥）至小甸架空线路等重大输变电项目。公司自2014年连续四年蝉联“全国安康杯竞赛优胜单位”，先后荣获“安徽省质量管理奖”、“安徽省建筑业50强”、“安徽省劳动保障诚信示范企业”、“安徽省环保产业知识宣传先进单位”、“安徽省环境保护优秀施工单位”、“淮南市安全生产先进单位”等荣誉称号。

二、招聘安排

根据业务发展需要，淮南力达电气安装有限公司2019年高校毕业生招聘工作主要流程如下：

1.发布招聘公告，毕业生填报应聘简历，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。

2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试。

3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

4.公示拟录用名单，公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

（一）基本条件

1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

2.全日制普通高等院校2019年应届毕业生，应聘高校毕业生应于2019年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。

3.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2019年6月30日。

4.应届毕业生应身体健康，能适应电力安装企业工作，并经我公司指定体检机构体检合格。以下情况者不合格：不符合国家公务员录用体检标准；色盲（色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力安装企业岗位者。

（二）需求信息

本批次招聘共23人，需求岗位及条件如下：

四、应聘报名

1.报名起止日期

2019年5月20日-6月6日

2.报名地点

（1）淮南市大通区朝阳东路与建设南路交叉口东北150米，淮南力达电气安装有限公司

联系人：章雨林，联系电话：18956081473

（2）合肥市经开区芙蓉路创新创业园12幢3楼，安徽易德人力资源管理有限公司

联系人：姜璨，联系电话：15956981620

3.报名方式

（1）高校招聘现场报名

（2）到公司指定报名点报名

4.报名提交材料

（1）淮南力达电气安装有限公司应聘登记表；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件或2019年高校应届毕业生就业推荐表；

（4）个人其他获奖证书及复印件等。

五、考试信息

考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

笔试采用闭卷形式，考试内容分通用知识（40%）和专业知识（60%）2个部分，主要考察竞聘者所必备的基本理论、基本知识、基本方法和运用理论、知识、方法解决实际问题的能力。

笔试成绩达到合格线的，方可参加面试。合格线按照招聘岗位人数1:2的比例设置，其中招聘人数在3人及以下的岗位按照1:3的比例设置。面试采用结构化形式，主要测试应试者对招聘岗位认知程度、解决实际问题的能力情况，以及对应聘岗位的适应程度。

笔试、面试地点均在淮南，具体时间、地点另行通知。

六、薪酬待遇

新入职高校毕业生首次签订劳动合同一般为3年，试用期一般为6个月，试用期待遇为大专生3500元/月，本科生4000元/月，购买五项社会保险、住房公积金。转正后平均年收入约为6万元，扣除社保、个税后约为5万元。新员工经过培训学习和现场锻炼，随着个人能力和工作经验的提升，将根据公司经营能力和效益，考虑实际安排的工作量，统筹分配薪酬。享受带薪年休假、职工体检、劳动保护等福利保障待遇。

七、有关要求

1.本次应聘报名信息填报截止时间至2019年6月6日，逾期不予受理。

2.经符合性筛选，招聘人数在3人及以下的岗位应聘人数应不少于招聘人数的2倍，否则终止该类岗位的招聘或减少该类岗位的招聘人数。

3.应聘毕业生参加公司组织的资格审查、笔试面试等活动时，须携带应聘登记表（详见附件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

4.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

5.除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。     

6.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

（3）在应聘测试过程中作弊的；

（4）被证明不符合录用条件的；

（5）应予取消资格的其他情形。

八、联系方式

1.报名地址：

（1）淮南市大通区朝阳东路与建设南路交叉口东北150米，淮南力达电气安装有限公司；

联系人：章雨林电话：18956081473（仅招聘期间启用）；

（2）合肥市经开区芙蓉路创新创业园12幢3楼，安徽易德人力资源管理有限公司；

联系人：姜璨   电话：15956981620（仅招聘期间启用）；

3.公告网址：http://www.edehr.com。

九、本公告最终解释权归淮南力达电气安装有限公司人力资源部。

                                          淮南力达电气安装有限公司人力资源部

                                                                                                                               2019年5月16日