本网讯：1月31日，兔年新春伊始，厅党组副书记、副厅长杨明，厅人事教育处韩涛处长带领厅人事教育处、厅办公室领导来学院看望大家并开展学院2022年度领导班子年度综合考核工作。
考核动员会上，杨明副厅长首先向大家致以新春的祝福，并希望全院师生员工在新的一年里，在学院党委的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”要求，攻坚克难，创新实践，加快建设地方技能型高水平大学，推动学院实现高质量内涵发展。
杨明副厅长强调，开展年度综合考核工作，是厅党组全面掌握基层单位党的建设和业务工作开展情况，深入精准了解基层单位领导班子和成员的重要途径；是基层单位对年度工作情况进行深入梳理，总结经验、找出短板、提出对策的需要；是充分发扬民主，让基层单位干部职工对领导班子和成员进行综合评价的需要；是鼓励先进、鞭策后进，更好推进发展的需要。他要求，参加考核人员学院干部职工要充分认识年度考核的重要意义，发挥年度考核引领、导向和激励作用；要准确把握年度考核的总体要求，明确考核对象、考核内容、考核程序和考核结果运用；严格遵守年度考核的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩。
党委书记石象斌，党委副书记、院长王国武分别作学院2022年度工作情况汇报和述职述廉报告，班子其他成员进行了书面述职。
考核组一行对领导班子成员逐一进行了谈话，并对“党建”“发展”工作台账资料进行了认真细致检查。(办公室 王立梦 初审 王建 审核 石象斌)