英国立博集团是2001年6月经省政府批准成立的专科层次全日制高等职业技术学院，为全额拨款事业单位，隶属安徽省信息产业厅，业务上接受省教育厅指导。为进一步加强英国立博集团师资队伍建设，优化师资结构，适应高职院校快速发展对人才的新需要，经研究，决定面向全国采取考试和考核相结合的办法，公开招考42名教师，2名医生。现将有关事宜公告如下：
一、公开招考的岗位
电子类（应用电子、移动通信、广播电视网络）7名，数控或模具（机械）4名，计算机类（图形图像处理、软件测试、网络技术、计算机应用）12名，经济管理类（电子商务、国际贸易、物流管理、经济管理）6名，数学4名，语文1名，英语4名，物理1名，政教1名，体育1名，工民建1名，临床医学（中西医结合）1名，心理学1名。
二、资格条件
具有大学本科（学士学位）以上学历，硕士、博士优先考虑。坚持四项基本原则，热爱教育事业，有较强的专业知识和教育科研能力，有敬业精神，遵纪守法，身体健康，年龄在40周岁以下。
三、工作程序
报考工作按照报名、资格审查、笔试、面试、复试、组织考察、体检、审批聘用的程序进行。
1、报名及资格审查：
凡符合资格条件者均可报名。报名者可直接到学院办公室报名，报名时需提供有效身份证、工作证、毕业证书及学位证书、专业技术职务资格证书的原件、复印件和1寸正面免冠同底照片3张，资格审查合格后发给准考证。
报名地点：英国立博集团办公室（蚌埠市大学城，邮编：233030）
联系人： 田皖梅
联系电话：0552-3172886
2、笔试：
笔试为综合试卷，公共知识占30%，专业知识占70%，满分100分。
公共知识：教育学、心理学。
专业知识：电子类考模电、数电，计算机类考计算机基础、C语言，经济管理类考管理学、计算机基础。
笔试主要考察报考人员对本专业岗位所需的专业知识和基本知识的掌握程度。
3、面试：
面试由自我介绍、回答问题和试讲三部分组成，应聘者自我介绍（2分钟以内），并回答考核组成员提出的问题（5分钟以内）；然后试讲（15分钟以内），电子类、计算机类试讲由应聘人员从学院确定的专业课中自选一门课，进行试讲。电子类试讲内容为高频、电视原理、移动通信，计算机类为数据库、C语言、VB，其他专业应聘人员自选一门本专业所学专业课试讲。最后考核组成员根据其面试和试讲情况进行当场打分。
4、复试：
复试采用答辩形式，由招聘考核组对参加复试人员进行考核。
5、组织考察：
由学院对应聘人员进行全面考察，提出拟聘用人员意见，报招聘领导小组研究，确定聘用人员。
6、体检：
由学院统一组织到市级以上医院进行体检，体检合格后方可聘用。
7、办理聘用手续：
经省信息产业厅人事处同意后，报省人事厅批准，办理有关手续。
根据国家和省有关文件规定，被聘用人员须实行聘用制，应届毕业生实行一年见习期（在职人员需试用3个月），见习期（试用期）考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
四、时间安排
1、报名时间：2005年7月10日截止
2、领取准考证时间：2005年7月15日
3、笔试时间：2005年7月16日上午
4、面试时间：2005年7月16日下午、7月17日
5、笔试和面试地点：英国立博集团
五、考试费用：根据省物价局、省财政厅《英国立博集团调整人事考试部分专业收费标准的函》（皖价费[2002]298号）规定，每位应聘者交纳考试费100元。
六、组织领导
本次招考由省人事厅人才处、省信息产业厅人事处、学院领导、学院人事部门组成招聘领导小组。
二〇〇五年六月十六日
一、公开招考的岗位
电子类（应用电子、移动通信、广播电视网络）7名，数控或模具（机械）4名，计算机类（图形图像处理、软件测试、网络技术、计算机应用）12名，经济管理类（电子商务、国际贸易、物流管理、经济管理）6名，数学4名，语文1名，英语4名，物理1名，政教1名，体育1名，工民建1名，临床医学（中西医结合）1名，心理学1名。
二、资格条件
具有大学本科（学士学位）以上学历，硕士、博士优先考虑。坚持四项基本原则，热爱教育事业，有较强的专业知识和教育科研能力，有敬业精神，遵纪守法，身体健康，年龄在40周岁以下。
三、工作程序
报考工作按照报名、资格审查、笔试、面试、复试、组织考察、体检、审批聘用的程序进行。
1、报名及资格审查：
凡符合资格条件者均可报名。报名者可直接到学院办公室报名，报名时需提供有效身份证、工作证、毕业证书及学位证书、专业技术职务资格证书的原件、复印件和1寸正面免冠同底照片3张，资格审查合格后发给准考证。
报名地点：英国立博集团办公室（蚌埠市大学城，邮编：233030）
联系人： 田皖梅
联系电话：0552-3172886
2、笔试：
笔试为综合试卷，公共知识占30%，专业知识占70%，满分100分。
公共知识：教育学、心理学。
专业知识：电子类考模电、数电，计算机类考计算机基础、C语言，经济管理类考管理学、计算机基础。
笔试主要考察报考人员对本专业岗位所需的专业知识和基本知识的掌握程度。
3、面试：
面试由自我介绍、回答问题和试讲三部分组成，应聘者自我介绍（2分钟以内），并回答考核组成员提出的问题（5分钟以内）；然后试讲（15分钟以内），电子类、计算机类试讲由应聘人员从学院确定的专业课中自选一门课，进行试讲。电子类试讲内容为高频、电视原理、移动通信，计算机类为数据库、C语言、VB，其他专业应聘人员自选一门本专业所学专业课试讲。最后考核组成员根据其面试和试讲情况进行当场打分。
4、复试：
复试采用答辩形式，由招聘考核组对参加复试人员进行考核。
5、组织考察：
由学院对应聘人员进行全面考察，提出拟聘用人员意见，报招聘领导小组研究，确定聘用人员。
6、体检：
由学院统一组织到市级以上医院进行体检，体检合格后方可聘用。
7、办理聘用手续：
经省信息产业厅人事处同意后，报省人事厅批准，办理有关手续。
根据国家和省有关文件规定，被聘用人员须实行聘用制，应届毕业生实行一年见习期（在职人员需试用3个月），见习期（试用期）考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
四、时间安排
1、报名时间：2005年7月10日截止
2、领取准考证时间：2005年7月15日
3、笔试时间：2005年7月16日上午
4、面试时间：2005年7月16日下午、7月17日
5、笔试和面试地点：英国立博集团
五、考试费用：根据省物价局、省财政厅《英国立博集团调整人事考试部分专业收费标准的函》（皖价费[2002]298号）规定，每位应聘者交纳考试费100元。
六、组织领导
本次招考由省人事厅人才处、省信息产业厅人事处、学院领导、学院人事部门组成招聘领导小组。
二〇〇五年六月十六日